1、对客户的招聘项目需求分析、调研；

2、负责侯选人的搜索、面试，评估及现场招聘会的组织安排；

3、为客户提供专业性意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、3年以上猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验；

3、对招聘工作富有热情，良好的学习能力；

4、优秀的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；

5、项目管理能力强，能同时有效推动多项项目；

6、优秀的招聘团队管理能力，团队合作精神。

7、良好的逻辑思考、分析和判断能力；

8、良好的职业操守，优秀的抗压能力。