-
劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路2023-04-10
劳务派遣作为一种新型用工方式，在2008年施行的劳动合同法中首次予以规定，自此以后得到广泛应用。但由于制度运行中存在诸多不规范之处，劳务派遣成为众多公司特别是许...
-
劳务派遣真的只是临时工吗？2023-03-31
-
劳务派遣经营服务四大原则分享2023-03-22
-
浅析合肥劳务外包和劳务派遣有哪些不同？2023-03-17
-
劳务外包风险如何防控2023-03-02
1、小心挑选劳务外包单元。正在挑选劳务外包单元时要细致其信誉度战从业天资，同时，挑选单一照样几家劳务外包单元也须要思量，二者各有利弊：单一的对付照便于办理，但易...
-
浅析劳务外包的几种形式2023-02-03
劳务分包也是有很多种的类型的，对于这些类型是可以好好的了解一下的，这样在面对相应的问题时候就可以知道怎么处理了，对于这些可以好好的了解一下，所以劳务外包的几种形...
-
关于2022年度社会保险缴费基数调整及补差的热点解答2022-12-03
一、 此次社保缴费基数调整的依据是什么？ 答：依据安徽省人民政府《关于进一步规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（皖政〔2019〕70号），省人社厅等五厅局联合...
-
关于《合肥市2022年度就业促进工程实施方案》的政策解读2022-12-03
2022年4月24日，《合肥市2022年度就业促进工程实施方案》（以下简称《实施方案》）印发实施。现将《合肥市2022年度就业促进工程实施方案》主要内容解读如下： 一、出...
-
没有工作单位，怎么参保缴费最合适？这3种方法最好提前了解2021-10-29
随着时代进步，人们的思想观念越来越开放，对于找工作这件事，年轻人和老一辈人的想法还是有很大不同的，现在多数年轻人都崇尚自由，他们不再只单一地追求朝九晚五的稳定工...
-
合肥社保代缴公司浅析单位不为职工缴纳社保怎么办2021-05-26
任某从技校毕业后到一家私营企业工作，她刚来上班时老板就告诉她，每月基本工资1800元，试用期3个月，试用期过后若成为正式职工，公司再为他办理基本养老保险。然而，...
-
怎样做好人力资源公司管理以下很重要2021-05-26
怎样做好人力资源管理?人力资源管理也经历了多个发展阶段，发展到现在，已是把人力资源管理提升到了一个很高的高度，彼得•德鲁克曾说过：“企业管理说到底就是人力资源管...
-
合肥人先人力告诉你劳务外包与劳务派遣的区别2021-05-26
现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务公司来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的...